INMACULADA LUCIA
EL MERCADO DE TRABAJO
ECONOMÍA 1º BACHILLERATO
EL MERCADO DE TRABAJO
EL MERCADO DE TRABAJO
En esta tema vamos a tratar el mercado de trabajo como un mercado importante ya que es el mercado donde trabajadores y empresas se encuentran.
Es un mercado sumamente imperfecto, ya que existen muchos tipos de mercado de trabajo ya que según los distintos sectores la tasa de paro o de actividad va a variar.
El trabajo hoy en día se ha convertido en la principal renta para muchas familias, es por ello que la falta de trabajo o el desempleo en cotas altas es una lacra para una sociedad, no solo por los problemas sociales y de salud que genera la falta de trabajo, sino porque también aumentan los gastos públicos en forma de ayudas y disminuye el número de personas que contribuyen a las cuentas públicas, es por ello que uno de los principales objetivos de política económica es disminuir el desempleo, creando puestos de trabajo de calidad.
EL MERCADO DE TRABAJO
EL MERCADO DE TRABAJO
El mercado de trabajo está formado por los oferentes de mano de obra y los demandantes de trabajadores, que se ponen de acuerdo en intercambiar una cantidad de trabajo a cambio de un salario.
La oferta de trabajo estará formada por todos los trabajadores que ofertan su tiempo, conocimientos y habilidades a cambio de un salario.
La demanda de trabajo está formada por todos los trabajadores que demandan las empresas, como factor productivo a cambio de un salario.
LA OFERTA DE TRABAJO
La oferta de trabajo o la cantidad de personas que están disponibles para trabajar, posteriormente le llamaremos población activa, va a depender de los siguientes factores:
- Características de la población:
- No es lo mismo una población envejecida que una población con mucha gente joven y disponible para trabajar.
- Tampoco es lo mismo la cultura que tiene la población respecto del trabajo
Salario medio que se paga, o que se espera recibir, cuanto mayor sea más personas estarán dispuestas a trabajar. Es decir la oferta de trabajo es creciente con el salario, hasta un cierto nivel de salario donde las personas empiezan a preferir ocio o tiempo libe en vez de salario.
EL MERCADO DE TRABAJO
LA DEMANDA DE TRABAJO
La demanda de trabajo va a depender de los siguientes factores:
- Productividad de los trabajadores. Cuanto más productivos sean los trabajadores, más empresas querrán contratar a esos trabajadores y estarán dispuestos a invertir donde se sea más productivo.
- Expectativas de venta, Si las expectativas son altas, es decir se espera vender mucho, se necesitarán más trabajadores para cubrir esa demanda creciente, ya que la demanda de trabajo es una demanda derivada de los bienes y servicios asociados.
- Nivel salarial. Cuanto más alto sea el nivel salarial, más caro le cuesta a la empresa contratar a los trabajadores. Por lo tanto, contratará menos trabajadores. Es decir la demanda de trabajo es decreciente con el salario.
EQUILIBRIO DEL MERCADO DE TRABAJO
Al igual que en todos los mercados, el equilibrio del mercado de trabajo se alcanzará donde la demanda de trabajo iguale a la oferta de trabajo.
Gráficamente es la intersección entre la curva de oferta y la curva de demanda.
EL MERCADO DE TRABAJO
SITUACIONES QUE NOS PODEMOS ENCONTRAR
Si el salario se sitúa por encima del salario de equilibrio, por ejemplo si el estado fija un salario mínimo interprofesional por encima del de equilibrio.
Como vemos en la gráfica, a este nivel de salario, hay más trabajadores dispuestos a trabajar que empleos necesitan las empresas, por lo que se generará desempleo.